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建立健全中小学校长评价机制促进校
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创新教师发展性评价模式 提高教学
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构建多元评价机制 促进学生全面发
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关于“建立普通高中校长个体评价制
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吉林省普通高中学生综合素质评价工
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实施教师发展性评价的基本途径
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搞好综合素质评价 促进学生和谐发
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开展学生综合素质评价工作的几点做
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关于实施普通中小学校校长评价的思
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教师评价“自评”与“互评”工作雏
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初中学生综合素质评价方法的实践探
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农村中小学校教师评价存在的问题及
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教师评价是推进学校各项工作的有力
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优化学生评价方法 促进学生全面发
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创新评价机制 促进学生自主发展
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浅谈村级小学的创造性发展及督导评
吉林省人民政府教育督导团办公室
电话: 0431-82761409 88905309
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邮箱: jlsddb@163.com
教育督导
三项个体评价
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建立健全中小学校长评价机制促进校长专业化发展
2008-05-30
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创新教师发展性评价模式 提高教学管理效益
2008-05-25
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构建多元评价机制 促进学生全面发展
2008-05-25
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关于“建立普通高中校长个体评价制度的研究”课题研究报告
2008-03-25
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指导学生建立“成长记录盒”工作体会
2008-03-05
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完善教师评价机制 提高教师整体素质
2008-03-01
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确立科学的评价机制 提高教师的自身素质
2008-01-25
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对教师发展性评价的几点认识
2008-01-20
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通过发展性评价 让教师经历专业成长的幸福
2008-01-15
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构建多元教师评价机制增强学校管理的科学性
2007-11-30
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拓展学生综合素质评价的功能为班级管理工作服务
2007-11-20
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学生综合素质评价的实践与思考
2007-11-15
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中小学校长评价需着力解决的几个问题
2007-11-10
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对教师评价有关问题的再认识
2007-10-20
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建立学生成长档案袋的几点做法
2007-10-20
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科学评价学生素质 促进学生健康发展
2007-09-15
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以教师自评为核心 有效开展教师素质评价工作
2007-09-05
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学生自评工作的几点体会
2007-08-20
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开展“学生成长记录袋”课题实践研究的体会
2007-08-15
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浅谈实施素质教育背景下的学生评价
2007-08-10
总数:
56
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